Agentic AI Workshop (Agentische KI)
4 hoursAgentic AI Kurs für VAEer Teams: agentische KI verstehen und umsetzen, Agent Design Canvas, MCP-Verbindungen, Governance und Pilot-Roadmap in 30 Tagen.
Spezialisierte Programme
AI fuer HR, und weitere Programme fuer reale Team-Workflows
Generische AI-Trainings wecken Interesse. Spezialisierte Programme schaffen Adoption. Unser Flaggschiff-Programm AI fuer HR macht Copilot und ChatGPT zu messbarer Zeitersparnis fuer People-Teams, daneben spezialisierte Angebote fuer Recht, Finance, Marketing, Bildung, Entwicklung und Agentic AI.
Flaggschiff-Programm
Im Fokus: AI fuer HR
Konzipiert fuer den realen Druck, dem Schweizer HR-Teams heute ausgesetzt sind: Inbox-Ueberlastung, repetitive Mitarbeiterfragen, fragmentierte Recruiting-Workflows und Policy-Erstellung. Das Programm macht Copilot und ChatGPT zu praktischer Zeitersparnis ohne Vertraulichkeit, Fairness oder HR-Urteilsvermoegen zu verlieren.
Inbox-Triage, Mitarbeiter-Q&A und Policy-Erstellung mit Copilot
Recruiting-, Onboarding- und Employee-Relations-Workflows, die vertraulich bleiben
Wiederverwendbare HR-Assistenten und ausgewaehlte agentische AI-Muster
Launch-Modell
Wie HR-Teams sinnvoll starten
1
Mit einer HR-Pilotgruppe starten
Beginnen Sie mit einem fokussierten Pilot aus HR Business Partnern, Recruitern oder People-Ops, statt zu frueh breit ueber das ganze Unternehmen auszurollen.
2
An realen HR-Workflows iterieren
Nutzen Sie echte Recruiting-, Onboarding-, Employee-Relations- und Policy-Aufgaben, um Prompts, Assistenten, Guardrails und Vertraulichkeitsgewohnheiten zu verfeinern.
3
Mit Governance skalieren
Erweitern Sie auf die breitere HR-Organisation, sobald der Nutzen belegt ist, kombiniert mit Berechtigungen, Admin-Kontrollen und klaren Sicherheitsgewohnheiten.
Programmuebersicht
Weitere spezialisierte Programme
Wenn HR nicht Ihr Einstieg ist, waehlen Sie ein anderes Team oder eine andere Funktion. Gleicher Ansatz: Pilotgruppe, echte Workflows, Skalierung mit Governance.
KI für Entwickler
8 hoursGitHub Copilot, Claude Code und agentische Frameworks meistern. Schneller entwickeln, sicherer ausliefern, KI-generierten Code gezielt steuern.
KI für Finanzen
8 hoursFinanzanalyse, Reporting und Kundenkommunikation mit KI beschleunigen. Praxis-Workshop für Finance- und Banking-Teams in der VAE, mit auditfähigen Workflows und Governance.
KI für Recht
8 hoursVertragsanalyse, Due Diligence und juristische Routineaufgaben mit KI automatisieren. Praxis-Workshop für Legal-Teams in der VAE, mit Qualitätskontrollen und Compliance-Leitplanken.
KI für Marketing
8 hoursSchnellere Kampagnen, stärkere Inhalte und bessere Zielgruppenanalysen mit KI. Praxis-Workshop für Marketing-Teams in der VAE, inklusive Prompt-Vorlagen und Governance.
KI für Bildung
3 hoursEin praxisnahes KI-Programm für Schulen, die bessere Unterrichtsplanung, robustere Leistungsbewertung, intelligentere Lernunterstützung und wiederholbare Workflows für Lehrkräfte wollen.
Warum spezialisiert
Naeher am HR-Problem
Ein HR-Director, Talent-Lead oder People-Ops-Team sucht keine abstrakte AI. Es sucht ein Programm, das seine Sprache, Einschraenkungen und tagliche Workflow-Realitaet versteht.
Warum spezialisiert
Klarerer naechster Schritt
Ein Programm, das HR im Namen traegt, macht die Entscheidung leichter: HR-Verantwortliche sehen sofort, dass das Angebot fuer Recruiting, Employee Relations und Policy-Arbeit konzipiert ist, nicht fuer generische Produktivitaet.
Warum spezialisiert
Bessere Adoption im Team
Wenn Prompts, Assistenten und Beispiele auf reale HR-Aufgaben zugeschnitten sind, nutzen Mitarbeitende sie auch nach dem Workshop. Das macht Training zu messbarer Zeitersparnis.
Lead Capture
Erzaehlen Sie uns von Ihrem HR-Team
Teilen Sie HR-Teamgroesse, aktuelle Pain Points und die Tools, die Sie bereits nutzen (Copilot, ChatGPT, ATS, HRIS). Wir empfehlen das passende AI-fuer-HR-Format, Pilot, vollstaendiges Programm oder Coaching.